Le visite mediche obbligatorie sul lavoro sono previste dal D.Lgs. 81/08 in tutti i contesti in cui i lavoratori sono esposti a rischi specifici. In questo articolo scopri quando è necessario attivare la sorveglianza sanitaria, chi la gestisce e quali sono le sanzioni per chi non si adegua.
Quando fare le visite mediche obbligatorie sul lavoro
Le visite mediche non si applicano indistintamente a tutti, ma sono obbligatorie solo nei casi previsti dalla legge. In particolare, la sorveglianza sanitaria è richiesta quando i lavoratori sono esposti a rischi specifici.
Esempi di situazioni che richiedono visita medica
- Esposizione ad agenti chimici, fisici o biologici
- Uso di videoterminali per più di 20 ore settimanali
- Lavori in quota o in spazi confinati
- Movimentazione manuale di carichi
- Turnazioni notturne
Chi gestisce le visite mediche obbligatorie
La gestione delle visite è affidata al medico competente, nominato dal datore di lavoro nei casi in cui la normativa lo preveda.
I compiti del medico competente
- Redigere e aggiornare il protocollo sanitario
- Eseguire le visite (preventive, periodiche, su richiesta)
- Valutare l’idoneità alla mansione
- Collaborare alla valutazione dei rischi
Tipologie di visite mediche sul lavoro
Le principali tipologie di visite mediche obbligatorie sul lavoro sono:
Visita medica preventiva
Serve per verificare l’idoneità del lavoratore prima dell’assunzione o del cambio mansione.
Visita medica periodica
Viene eseguita con cadenza annuale o biennale, in base al rischio.
Visita medica su richiesta
Può essere richiesta dal lavoratore, dal datore di lavoro o dal RSPP.
Visita medica in occasione del cambio mansione o cessazione rapporto
Serve a verificare che il lavoratore sia idoneo al nuovo incarico o per concludere la sorveglianza.
Cosa rischia l’azienda se non effettua le visite mediche
🔴 Le sanzioni per mancata sorveglianza sanitaria sono pesanti:
- Multe da 2.500€ a 6.400€
- Sospensione dell’attività lavorativa
- Responsabilità penale in caso di infortunio
Come garantire una gestione corretta e senza errori
Affidarsi a una consulenza qualificata è la soluzione migliore per:
✔ Sapere quando e quali visite fare
✔ Nominare un medico competente in regola
✔ Integrare la sorveglianza sanitaria nel DVR
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