Qual è il ruolo del RLS?
Il Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza, per l’appunto, rappresenta i lavoratori per gli aspetti inerenti alla salute e alla tutela sul luogo di lavoro.
Le norme vigenti stabiliscono che nelle aziende o unità produttive con non più di 15 dipendenti il RLS venga eletto direttamente tra gli stessi lavoratori. Per quanto riguarda le aziende con un numero di dipendenti maggiore di 15 è designato sempre dagli stessi lavoratori, ma all’interno delle RLS , ovvero, rappresentanze sindacali aziendali. Il ruolo risulta incompatibile con le funzioni di Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) e Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).
Quanti RLS sono necessari?
- 1 per aziende fino a 200 dipendenti;
- 3 per aziende da 201 a 1000 dipendenti;
- 6 per aziende oltre i 1000 dipendenti;
Quali sono le sue funzioni?
- Innanzitutto deve aver ricevuto un’adeguata formazione;
- Deve accedere liberamente ai luoghi di lavoro;
- Avvertire il Responsabile dell’azienda dei Rischi che scopre/intuisce;
- Promuove l’attuazione di misure di sicurezza;
- Partecipa alla Riunione Periodica;
- Consulente della Formazione interna;
- Riceve le informazioni dai Servizi di Vigilanza;
- Riceve informazioni e documenti sull’azienda in merito rischi, impianti, malattie e infortuni;
- Deve rispettare la normativa sulla privacy;
- Fa ricorso alle autorità di competenza se ritiene di rilevare misure e mezzi non consoni a garantire la sicurezza;
- Promuove proposte in ambito prevenzione;
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